INTERVIEW 02
整備の知識がなくても安心。
手厚いフォローで着実に成長
2018年新卒入社
サービス部 リーダー / 片山翔
Chapter 01
大学のときに友人の影響で車に乗り始め、もっと車のことを知りたいと思って自動車業界での就職を考え始めました。大学の専攻は機械系ではなく、車の知識もそんなになかったのですが、面接と同時にやらせてもらった職場体験ですごく丁寧に作業を教えていただきました。明るい方が多い印象でアットホームな雰囲気だったこともあり、ぜひここで働いてみたいと思いました。
内定をもらった後は、アルバイトとして、オイル交換作業をしていました。最初はもちろん不安もありましたが、先輩が見守ってくれたので、安心して作業に取り組めました。アルバイト中は、他の会社に興味が出たら遠慮なく相談してほしいとは言われていましたが、働けば働くほど楽しいと感じて、そのまま入社することになりました。
Chapter 02
入社後は、新人に一番近い立場の先輩が一人付いて一年間面倒を見てくれる「メンター制度」があります。随時仕事の相談に乗ってもらえますし、毎月1回、会社負担で二人で食事に行き、「最近どう？」と話を聞いてもらえるんです。それ以外にも、定期的にみんなで飲みに行って、スタッフ同士も仲良くやっています。
入社5年目となったいまは、リーダーとして業務改善の情報共有をするための資料作りをしたり、整備作業全般のフォローをしたりしています。作業内容は、オイル交換はもちろん、車検の車の分解点検など、なんでもこなします。負けず嫌いな性格なので、誰よりも早く作業したいですし、誰よりも丁寧な対応を心がけています。どうしたら喜んでもらえるかを常に考えながら業務に取り組んできた結果、「また来たよ」と声をかけてくださるお客さまも増え、うれしいなと感じます。
Chapter 03
軽スタジオは、技術を磨きながら毎日成長でき、達成感を味わえる会社です。車の整備をやったことがなくても、先輩が優しく丁寧に教えてくれるので安心して働けます。そして、新たな作業をひとりでやり切ったときの喜びはひとしおです。
将来的には、なんでもできる整備士になりたいと思っています。いまは社内で担当していないような作業であっても、総合的に見て的確な判断をするために、いざやってと言われたときに力になれるように知識をつけています。整備以外でも、車両保険のアドバイスや車の商談など、なんでもマルチにこなせるようになりたいですね。部署関係なしに、「片山に言ったら確実だな」と思ってもらえるような、そんな頼れる存在になることがいまの目標です。
